3月7日下午，学院在东南楼318会议室举行了第二批研究生科创实践管理员的竞聘面试。学院共有21名研究生竞聘科创管理岗位。参与面试的研究生从本科阶段科技创新经历、科研进展、竞聘工作设想等多个方面进行了个人展示。

科创实践管理员的设立旨在提升研究生科研组织与科研管理能力，积极发挥研究生在老员工科技创新工作中的引领和示范作用。参与面试的研究生多数参加过本科阶段的科技创新竞赛，拥有丰富的参赛经验，能够指导本科生进行科研创作，帮助本科生提升科研兴趣。

研究生科创管理岗位的设置，不仅锻炼了研究生科创实践管理员的组织能力、管理能力、沟通能力等，同时有效地架起学院本科生与研究生间、本科生与学院教师间沟通交流的桥梁，推动学院营造浓厚的科研氛围，提升学院员工的综合素质。