各系、中心：

根据公司党委组织部《关于新一轮助理岗位选任工作的通知》精神，为进一步加强优秀年轻干部培养，公司党委决定继续实施专业学院设经理助理做法。现就新一轮经理助理选任工作通知如下：

一、范围：本学院在职在岗专业技术人员。

二、职数：2名；

三、资格条件：

1.选任人员必须政治过硬、信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

2.助理岗位人选仅限专业技术人员；

3.立足于年轻干部培养，经理助理岗位人选任职年限不超过2届（8年）；年龄原则上不超过45岁（1976年1月1日以后出生），如政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，且在关键时刻或者重大任务中表现突出、作出重大贡献，或在工作岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著的，可适当放宽年龄限制。

4.选任人员应当具有副高级以上专业技术职务和一定的管理工作经历，且具有研究生以上学历或硕士以上学位。

四、程序：

1.推荐酝酿。符合选任资格条件的人员可在2021年10月24日前填写《beat365官方网站经理助理审批表》（附件）向公司党委自荐，或由各系、中心主任向公司党委推荐人选。公司党委在充分听取本院教职工意见及平时对推荐对象考察了解的基础上，着眼于学院领导班子结构优化和完善，在充分酝酿（包括听取联系校领导、学科带头人等意见）的基础上确定助理岗位初步人选。

2.讨论决定。公司党委于10月25日前后召开党委会，确定助理岗位拟任人选。

3.院内公示。对助理岗位拟任人选在全院范围内进行公示（张榜或学院网站），公示期从公示发布之日的下一个工作日起算，时间不少于五个工作日。

4.申请报批。公司党委将助理岗位拟任人选情况报联系校领导审阅，并在表格上签署意见，报送党委组织部，公司党委研究后将给予书面批复。

5.发文任职。公司党委根据公司党委批复意见发文任免助理，并报党委组织部备案。

附件：beat365官方网站经理助理审批表

公司党委

2021年10月20日