关于做好第六轮普通管理岗个人志愿填报和单位推荐工作的通知

各单位、各部门：

根据《关于开展第六轮普通管理人员聘任工作的通知》（beat365官方网站校人〔2021〕37 号）精神，现各单位（部门）已上报本单位（部门）的普通管理岗位名称及岗位职责，经汇总形成《beat365官方网站第六轮普通管理岗位职责表》，学校研究同意后予以公布并开始第六轮普通管理岗个人志愿填报和单位推荐工作，现将有关事项通知如下：

一、工作要求

1. 本轮聘任工作遵循人岗相适、鼓励交流的原则，同时结合岗位需要和个人意愿，统筹安排，有序开展；

2. 应聘人员依据《beat365官方网站第六轮普通管理岗位职责表》（附件1、2）中的岗位职责，聚焦学校事业发展，结合本人优势及工作规划，填写《beat365官方网站第六轮普通管理岗位聘任审核表》（附件3），并在规定时间内交应聘单位（部门）；

3. 各单位（部门）对应聘人员的申报资格进行审核并召开党政联席会议或领导班子会议集体研究确定推荐人选，并征得分管或联系校领导同意后填写《beat365官方网站第六轮普通管理岗位聘任情况汇总表》（附件4），签字盖章报送人事处。

二、其他事项

1. 各单位（部门）在聘任过程注意职员职级结构的科学合理性，普通管理岗位中的七级以上职员比例原则上控制在本单位（部门）普通管理岗编制数的30%~80%；

2. 为优化人才资源配置，拓宽教师职业发展空间，各单位把聘任通知及岗位职责通知到全体教师，有序鼓励部分教师转普通管理岗或教辅岗。不具备硕士以上学历且无高级职称的优先考虑；

3. 现岗位和应聘岗位在同单位的，仅需签署应聘单位意见；

4. 现岗位或应聘岗位是辅导员的，需党委员工工作部、党委组织部签署意见。申请离开辅导员岗位的非事业编制辅导员，需在辅导员岗位上工作满两年；

5. 教学单位确定分团委书记岗位推荐人选时，需和校团委商量确定；

6. 现岗位或应聘岗位是专职组织员的，需党委组织部签署意见；

7. 涉及人、财、物的岗位原则上要定期轮岗；

8. 有关落聘情况处理参见《关于开展第六轮普通管理人员聘任工作的通知》；

9. 此次普通管理岗位聘任过程中不涉及职员职级晋升。

三、报送要求

个人申报：2021年8月20日-8月24日

单位推荐：2021年8月24日-8月27日

报送材料：各单位（部门）拟聘人员的《beat365官方网站第六轮普通管理岗位聘任审核表》纸质版和《beat365官方网站第六轮普通管理岗位聘任情况汇总表》签字盖章纸质版、电子版，电子版发送至rsk@njtech.edu.cn（邮件主题须标注单位（部门）名称）。

四、联系方式

联系人：徐德龙、潘静

联系电话：58139047、58139373

办公地点：明正楼404、405室

附件:

1. 《beat365官方网站第六轮普通管理岗位职责表》（非教学单位）

2. 《beat365官方网站第六轮普通管理岗位职责表》（教学单位）

3. 《beat365官方网站第六轮普通管理岗位聘任审核表》

4. 《beat365官方网站第六轮普通管理岗位聘任情况汇总表》

党委教师工作部、人事处

2021年8月20日