各单位：

为准确统计教职工业绩点、按时兑现教职工业绩奖励，根据《beat365官方网站奖励性绩效工资实施办法》（beat365官方网站校人[2018]15号）（附件1），开展2019年度教职工业绩点统计工作，具体安排和要求如下：

一、统计内容

2019年度业绩统计内容为2018年12月1日至2019年11月30日期间的教学、科研业绩，其中教学、教辅工作量按学年统计，自然科学类论文统计2018年度的。统计业绩口径依据《beat365官方网站教学科研工作业绩点核算暂行办法》（附件2）、《关于印发beat365官方网站学科竞赛与创新创业竞赛管理办法的通知》（附件3）执行。

二、时间安排及相关要求

1、2019年12月3日前，各二级单位完成本单位教职工（包括协议工资人员）业绩统计工作并报至相关部门。应报送材料有《beat365官方网站科研工作业绩点分项统计表》（附件4）、《beat365官方网站研究生教学工作业绩点分项统计表》（附件5）和有关支撑材料。

此次统计工作采用线上统计、核对补充和个人填报等方式进行。本科教学业绩统计在“教师本科教学工作业绩点申报与统计系统”上完成，具体工作由教学事务部负责；部分教研科研业绩、研究生教学业绩数据由科学研究部、研究生院提供，供各二级单位、教职工核对。核对后教职工有疑义的、需改正的及需补充的均通过所在二级单位办公室汇总、核对和反馈。不可在审核表中直接修改，补充的业绩须提供纸质证明材料供审核。教辅工作量由实验室建设与管理处提供，供二级单位核对并完成分配。

2、2019年12月10日前,相关职能部门完成业绩点审定工作并及时反馈至各二级单位。在部门审核期间，不再接收任何修改和补充材料，需要修改或补充请在下一步二次核对期间完成。

3、2019年12月17日前,各二级单位完成核对并将核对结果反馈至相关部门。相关部门审定后需将最终明确的业绩统计表反馈至各二级单位,并将《beat365官方网站本科教学、研究生教学、科研工作业绩点核算汇总表》（附件6）报人才资源部。至此尚未报送的业绩将列入下一年度统计。

4、2019年12月31日前,集团研究确定2019年度业绩奖励分配方案。学期结束前，人才资源部完成2019年度二级单位业绩奖励的经费核拨工作。

三、其他注意事项

1、此次统计的业绩数据经审定并核发业绩奖励后，将作为今后各类考核、评价、职称评审的数据来源，各单位、个人应高度重视，认真、负责地完成业绩统计工作。

2、协议工资人员业绩统计要求：j协议工资人员在申报业绩点时，填写协议工资有关列项；k填写“其他完成人”必须在项目、论文等署名完成人名单范围内；l协议工资人员业绩信息应相对集中；m协议工资人员业绩点不计入各二级单位业绩总量。

3、转发科学研究部成果评价科通知：为满足教育部2019年度本科教学基本状态数据采集（与高校的教育评估与认证有关）需要，烦请做好业绩点统计的同时，敬请相关学信息必于11月20日前统一汇总反馈附件4-1《学术论文业绩点分项统计表(2018年度收录）》（自然科学类），统计结果发至邮箱cgpjke@163.com。

4、为有序、高效地完成业绩点统计工作，人才资源部建立“beat365官方网站业绩点统计工作群”QQ群，群号为：836978871，请各二级单位、各部门相关工作人员实名加入。

特此通知。

人才资源部

   2019年11月12日